Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Старший инженерный менеджер
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Старшего инженерного менеджера, который возглавит и будет координировать работу нескольких инженерных команд, обеспечивая успешную реализацию технических проектов и достижение стратегических целей компании. Эта роль требует глубокого технического понимания, лидерских качеств и способности эффективно управлять людьми, процессами и технологиями.
Старший инженерный менеджер будет играть ключевую роль в разработке и внедрении инженерных решений, обеспечивая высокое качество, соблюдение сроков и соответствие бизнес-требованиям. Он будет тесно сотрудничать с другими отделами, включая продуктовый, дизайнерский и операционный, чтобы обеспечить согласованность и эффективность всех этапов разработки.
Кандидат должен обладать опытом управления многопрофильными инженерными командами, умением выстраивать процессы разработки, внедрять лучшие практики DevOps и Agile, а также способностью мотивировать и развивать сотрудников. Важно также наличие стратегического мышления и способности принимать решения в условиях неопределенности.
Обязанности включают в себя управление ресурсами, планирование проектов, контроль за выполнением задач, проведение технических ревью, участие в найме и развитии персонала, а также постоянное улучшение процессов. Старший инженерный менеджер будет также отвечать за техническое качество решений, архитектуру систем и соблюдение стандартов безопасности и надежности.
Мы ищем кандидата, который стремится к инновациям, открыт к новым идеям и готов брать на себя ответственность за результат. Если вы обладаете страстью к технологиям, умеете вдохновлять команду и хотите влиять на развитие продуктов, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Управление несколькими инженерными командами
- Планирование и контроль выполнения технических проектов
- Разработка и внедрение инженерных стратегий
- Обеспечение высокого качества технических решений
- Проведение технических ревью и контроль архитектуры
- Сотрудничество с другими отделами компании
- Участие в найме и развитии инженерного персонала
- Оптимизация процессов разработки и внедрение лучших практик
- Управление рисками и решение технических проблем
- Обеспечение соблюдения стандартов безопасности и надежности
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее техническое образование
- Опыт работы на руководящей инженерной должности от 5 лет
- Глубокие знания в области разработки программного обеспечения или инженерии
- Опыт управления многопрофильными командами
- Знание методологий Agile и DevOps
- Отличные коммуникативные и лидерские навыки
- Умение принимать стратегические решения
- Опыт работы с архитектурой сложных систем
- Навыки наставничества и развития сотрудников
- Английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Расскажите о вашем опыте управления инженерными командами.
- Как вы подходите к планированию и контролю технических проектов?
- Какие методы вы используете для мотивации команды?
- Как вы решаете конфликты внутри команды?
- Опишите ваш подход к техническому ревью и контролю качества.
- Как вы внедряете новые технологии и процессы в команду?
- Какие инструменты вы используете для управления проектами?
- Как вы оцениваете эффективность работы команды?
- Расскажите о случае, когда вам пришлось принимать сложное техническое решение.
- Как вы взаимодействуете с другими отделами компании?
